Ennen 2009 julkaistut tiedotteet ja kannanotot - Sivu 2 2:stä

Kunnat järjestävät valtaosan tarvitsemistamme palveluista. Näitä ovat mm. sosiaali- ja terveyspalvelut, koulutus, liikuntapalvelut, vesihuolto, maankäyttö ja kulttuuripalvelut. Kunnilla on myös vastuu siitä, että palvelut ovat riittäviä, laadukkaita ja kaikkien saatavilla. Vasemmistoliiton piirikokous näkee, että julkiset palvelut tuotetaan tulevaisuudessakin kuntasektorin omana työnä. Silloin palvelut ovat kaikkien saatavilla ja demokraattisesti valvottuja. Tällöin myös verovarat ohjautuvat täysimääräisinä palvelutuotantoon, eikä esim. liikevoittoihin tai osakeanteihin. Yksityiset palvelut ja kolmas sektori kuitenkin täydentävät julkisia palveluita. Niillä ei silti saa korvata kunnallisia peruspalveluita. Silloin, kun palveluita kilpailutetaan, on kilpailuttamiselle luotava selkeät pelisäännöt: hinnan lisäksi huomio on kiinnitettävä palvelun laatuun ja työntekijöiden työehtoihin. Tuleva valtuustokausi kunnissa näyttää kansalaisille, ketkä todella puolustavat yhteiskunnan heikompiosaisia ja haluavat turvata julkiset palvelut myös käytännössä – ja keille se oli vain vaaleja edeltävää sanahelinää. Pohjanmaan Vasemmisto r.y Piirikokous 21.11.2004 Vaasa

Piirikokous 21.11.2004

Mihin katosi suuryritysten yhteiskuntavastuu?

Viime vuosien aikana ovat suomalaiset suuryritykset muuttaneet toimintapolitiikkaansa rajusti.

Yritykset jotka vielä vuosi sitten ylpeilivät humaaneilla henkilöstöohjelmillaan ja vastuullisella yhteiskuntapolitiikallaan irtisanovat tällä hetkellä surutta henkilöstöään. Yritysdemokratiaa pitää noudattaa myös käytännössä. Metsäteollisuusjätin UPM:n hallituksessa istuu mm. Nokian pääjohtaja Jorma Ollila ja entinen presidentti Martti Ahtisaari.Ollila on toistuvasti julkisuudessa vaatinut hyvätuloisten veronalennuksien lisäksi, että työllisyysaste on pidettävä korkeana ja tämän vuoksi työssä on jatkettava pidempään. Kuitenkin hän on ollut mukana tekemässä päätöstä jolla työnnetään UPM:stä noin kaksisataa ihmistä ennenaikaisesti eläkeputkeen.Ahtisaari esiintyi presidenttikaudellaan näyttävästi työttömien puolustajana korostamalla yhteisvastuuta ja nyt hän on ollut tekemässä päätöstä jolla voittoa tuottava ja osinkoja jakava suuryritys irtisanoo väkivaltaisesti lähes seitsemänsataa työntekijää. Sanojen ja tekojen välillä on ammottava ristiriita. Kansainvälisten suuryritysten radikaali linjan muutos ei ole sattumanvarainen ilmiö. Yritykset näyttävät muuttaneen toimintamalliansa pysyvästi. Voiton maksimointi keinoja kaihtamatta, piittaamattomuus henkilöstöstä ja yhteiskuntavastuusta näyttää olevan suuryritysten uusi strategia. Kiristyskeinona käytetään uhkaa siirtää tuotanto ulkomaille halpatyövoimamaihin, jos työehtojen heikennyksiin ei suostuta. Tätä kovaa linjaa tukee globalisaatiotyöryhmän ja Evan raportit joissa esitetään työelämään muutoksia jotka toteutuessaan mahdollistaisivat työnantajien lähes yksipuolisen sanelun työpaikoilla. Päinvastoin, yritysdemokratiaa ja irtisanomissuojaa on parannettava Suomessa. Yhteiskuntarauhaa ei säilytetä ihmisiä nöyryyttämällä. Suomen vahvuuksia on ollut ja tulee olla myös tulevaisuudessa, hyvä yhteiskunnan järjestämä koulutus, korkea osaamisen taso ja vakaat yhteiskunnalliset olot. Tämä pitää Suomen kilpailukykyä kansainvälisesti korkeana ja on myös vastuunsa kantavan työnantajan etu. Pohjanmaan Vasemmisto r.y. Piirikokous 21.11.2004 Vaasa